Bewuster, moeitelozer en resultaatgerichter leidinggeven aan gesprekken en groepsprocessen, met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Kijk voor info en aanmelden
heb ik een artikel geschreven over adviesstijlen en soft skills van de internal auditor.
Lewis Carroll Genootschap (april 2020) over rationele onlogica, resultaatgericht dwalen en veranderde identiteit.
Echt feedbackboek. Een hoge hoed af!
Food for thought
Een boek vol krachtige tektsen
Het witte konijn: Speels en kernachtig
Dank je wel beste lezer voor
je spontane en schitterende feedback,
dat motiveert om te blijven schrijven.
‘Het hoe en wat van de dialoog en een handleiding voor gespreksvoering’
Reader (1) in de reeks ‘Leidinggeven & Organiseren‘
‘Een handig instrument om communicatiepatronen te doorzien en doorbreken’
Reader (2) in de reeks ‘Leidinggeven & Organiseren‘
‘Tips en adviezen om ontspannen leiding te geven; en met meer plezier’
Reader (1) in de reeks ‘Leidinggeven & Persoonlijke Ontwikkeling‘
https://www.frankhoes.nl/wp-content/uploads/2020/04/move-poster.jpg
443
312
Frank Hoes
http://www.frankhoes.nl/wp-content/uploads/2016/03/Frankhoes_2-01.png
Frank Hoes2020-04-08 17:30:312020-04-20 10:15:02nieuwsgierigheid en leiderschap
https://www.frankhoes.nl/wp-content/uploads/2020/01/tast-managen.jpg
1457
1943
Frank Hoes
http://www.frankhoes.nl/wp-content/uploads/2016/03/Frankhoes_2-01.png
Frank Hoes2020-01-27 15:36:582020-01-28 09:34:59Managen en besturen op de tast
https://www.frankhoes.nl/wp-content/uploads/2019/06/bal.jpg
1439
1810
Frank Hoes
http://www.frankhoes.nl/wp-content/uploads/2016/03/Frankhoes_2-01.png
Frank Hoes2019-06-12 14:59:122020-01-27 11:06:23Hoe presteer je op het ‘moment suprême’?
https://www.frankhoes.nl/wp-content/uploads/2016/06/egel2.jpg
300
395
Frank Hoes
http://www.frankhoes.nl/wp-content/uploads/2016/03/Frankhoes_2-01.png
Frank Hoes2019-03-06 15:56:242019-03-07 10:18:25Egel en Vos gaan veranderen
https://www.frankhoes.nl/wp-content/uploads/2018/11/caesar-pisoFH.jpg
250
319
Frank Hoes
http://www.frankhoes.nl/wp-content/uploads/2016/03/Frankhoes_2-01.png
Frank Hoes2018-11-27 14:55:272020-01-27 11:23:08Speelbal van emotie of zelf aan zet?
https://www.frankhoes.nl/wp-content/uploads/2016/03/Goed-eleven.jpg
300
400
Frank Hoes
http://www.frankhoes.nl/wp-content/uploads/2016/03/Frankhoes_2-01.png
Frank Hoes2018-10-05 13:08:182019-09-16 14:15:20De zeven regels voor inspirerend leiderschap
https://www.frankhoes.nl/wp-content/uploads/2018/08/groep-buig-en-applaus.jpg
400
700
Frank Hoes
http://www.frankhoes.nl/wp-content/uploads/2016/03/Frankhoes_2-01.png
Frank Hoes2018-08-22 16:30:252020-01-27 18:05:59Het sturen en beïnvloeden van groepen
https://www.frankhoes.nl/wp-content/uploads/2019/05/lego.jpg
391
628
Frank Hoes
http://www.frankhoes.nl/wp-content/uploads/2016/03/Frankhoes_2-01.png
Frank Hoes2018-06-15 13:30:232019-10-25 15:57:53‘Veel persoonlijkheidstesten zijn niet beter dan een horoscoop’ *
https://www.frankhoes.nl/wp-content/uploads/2019/05/folly.jpg
220
448
Frank Hoes
http://www.frankhoes.nl/wp-content/uploads/2016/03/Frankhoes_2-01.png
Frank Hoes2018-05-10 13:53:542020-04-06 19:50:13Ben jij ARCHITECT of TUINMAN ?
https://www.frankhoes.nl/wp-content/uploads/2018/03/heerser.jpg
400
700
Frank Hoes
http://www.frankhoes.nl/wp-content/uploads/2016/03/Frankhoes_2-01.png
Frank Hoes2018-03-07 11:15:162020-03-09 15:55:25Hoe je krachtig intervenieert door rust en evenwichta g e n d a
voor leidinggevende, bestuurder en adviseur
Je groei in leiderschap ga je niet realiseren door nog effectiever te sturen, te coördineren of je te verdiepen in scrum en agile. Nee, die stap maak je door zelf de volgende stap te zetten in je eigen leiderschap. Aanvullend op je houding van effectieve en efficiënte leider, ontwikkel je een stijl die losser, opener, directer, autonomer, vrijer en mogelijk een tikje eigenzinniger is. Krachtiger, met meer impact en een grotere reikwijdte.
snelle en korte interventies bij acute vraagstukken
Snelle en korte interventies om acute organisatievraagstukken, leiderschapscrises, conflicten en dilemma’s in publieke organisaties op te lossen.
Met verrassende en creatieve ingrepen breng ik complexe situaties en crises terug tot de kern, zodat je zelf weer verder kunt.
Want hoe sneller ik overbodig ben, hoe beter ik mijn werk doe.
Ik leg je niet aan het infuus, maar speel in op de krachten en het potentieel van de organisatie om daarmee de zelfredzaamheid te vergroten.
speciaal voor bestuurders van vrijwilligersorganisaties
Vergroot je kracht als bestuurder en daarmee ook de kracht van je bestuur, door jou komen anderen in beweging.
En download het gratis E-book over ‘Krachtig Besturen en Bestuurlijke Vernieuwing’ (link via ‘lees meer’).
Een no-nonsense lezing, training of workshop speciaal voor bestuurder van vrijwilligersorganisaties.