Teveel je best doen

Teveel je best doen en te hard werken? Net zoals topsporters…
zoeken en verwonderen, dat is echte kwetsbaarheid

Kwetsbaarheid als kracht

Kwetsbaarheid als kracht   “ Ik ben door een diep…
Nieuwsgierigheid en leiderschap leiden tot verandering

Nieuwsgierigheid en leiderschap

8 ½ wet over nieuwsgierigheid en leiderschap Amsterdam,…

Managen en besturen op de tast

Leiding geven zonder macht Een blog over leiding geven zonder…

Hoe presteer je op het ‘moment suprême’?

Vier overwegingen en adviezen om er te staan als het moet Een…
Vos en Egel in organisatie ontwikkeling

Egel en Vos gaan veranderen

‘Egel en Vos: geplande versus betekenisvolle verandering’ ‘Vos…

Speelbal van emotie of zelf aan zet?

Wat de Romeinse Consul Piso je leert over leiderschap   De…

De zeven regels voor inspirerend leiderschap

Zeven regels voor inspirerend leiderschap Zeven bondige…
groepsdynamica

Het sturen en beïnvloeden van groepen

Hoe eerder en krachtiger op te treden? Een aanvaring met…

‘Veel persoonlijkheidstesten zijn niet beter dan een horoscoop’ *

Zelfkennis uitbesteden of zelf leren? Deze kop* deed me…