Speciaal voor bestuur, RvT en bestuurder van vereniging, stichting, beroepsvereniging en branche-organisatie
n tekst
Resultaten en leeruitkomsten
- bewustwording van je persoonlijke bestuursstijl
- nieuwe vormen van besturen, overleggen en organiseren
- beleidsmatig besturen met een heldere visie
- groei en verandering in gang zetten
- de kloof overbruggen tussen belangen, groepen en generaties
- groter communicatief bereik en conflicten oplossen
- kortom: krachtiger besturen
Praktisch antwoorden op de vragen van vandaag
In de trainingen en workshops aandacht voor o.a.
- betrokkenheid van vrijwilligers
- de in 2021 ingevoerde WBTR
- werven van nieuwe bestuursleden
- inzetten sociale media
- werken met governance codes
- hoe inspelen op vergrijzing en ontgroening (krimp)
- diversiteit en representatie
- actueel blijven als organisatie door sociaal-maatschappelijke veranderingen
Uit welke onderwerpen de training en workshop wordt opgebouwd wordt ingegeven door de vraag van het bestuur van stichting of vereniging of de organiserende instelling.
Bestuurlijke vernieuwing
een video
De stap naar ‘Krachtig Besturen’
Wil je het besturen van jouw organisatie op een niveau hoger tillen, wil je antwoorden vinden op actuele bestuursvragen en een aanpak krijgen hoe bestuurlijke vernieuwing op te zetten?
Neem dan contact met mij op voor een workshop, training of inspiratie-sessie ‘Krachtig Besturen en Bestuurlijke Vernieuwing’.
Uit de Hoeksche Waard: ‘’Samen met Frank organiseerden wij de 3-daagse cursus ‘Krachtig Besturen’ voor bestuurders van lokale verenigingen en stichtingen. Naast het overbrengen van waardevolle kennis heeft Frank het vermogen om mensen te inspireren. Om te laten zien dat niet alles ineens hoeft te lukken, je soms gewoon moet durven proberen en onderzoeken, en dat je dat vooral niet allemaal alleen hoeft te doen. Bedankt voor de fijne samenwerking!’’
citaat
Workshop | Lezing | Training | Cursus
‘Krachtig Besturen en Bestuurlijk Vernieuwing’ voor bestuurders, professionals, RvT en bestuur:
-
- lezing of inspiratiesessie: grootte van de groep (30 en meer deelnemers)
- workshop: 10-30 deelnemers
- maatwerk training: maximaal 8-10 deelnemers
- 3-avonden cursus Krachtig Besturen (dag 1: techniek van besturen – dag 2: bestuurlijke vaardigheden – dag 3: bestuursstijl en leiderschap)
- ONLINE trainingsprogramma Krachtig Besturen & Bestuurlijke Vernieuwing
Welke vorm voor jou?
Wil je weten welke vorm het beste bij jouw vraag en organisatie past?
Neem dan contact op 06-200.129.09 of schrijf me m.b.v. de contactpagina.
coaching
Welke bestuurders gingen je vooraf…
of komen nog ?
2023
- Hoorn Westfriesland Krachtig Besturen – 12 okt
- Groningen Link050 Besturen Festival – 27 sept
- Cordaad – Veldhoven e.o. Krachtig Besturen – 12 juni
- Salut Welzijn Krachtig Besturen – 19 juni
- Groningen Bestuursfestival – 27 sept
- Malkander – Ede Krachtig Besturen – 5 okt
- Hoorn-Westfriesland Besturen in minder uren – 12 okt
- VC Amsterdam Basis Boekhouden en Financiën – 24 okt
- Apeldoorn Krachtig Besturen – 25 jan 2024
- inmiddels hebben meer dan 100 deelnemers de online trainingen (basis en verdieping) gevolgd
eerder (2022-2015)
- VC Amsterdam – Inleiding Financiën voor Bestuur
- Hoeksche Waard Actief – Workshop ‘Lerend Besturen’
- Voor Elkaar – Leidschendam-Voorburg
- VC Amsterdam – Workshop Financiën & WBTR
- Arnhem VC – Krachtig Besturen
- Westfriesland – Kennisboostweek Besturen
- Universiteit Twente – Student Union
- Eindhoven Doet – De 7 stappen van besturen
- Ede – Hoe bestuurders werven?
- Utrecht – beroepsvereniging SAM
- Utrecht – beroepsvereniging NVAB
- Den Haag – beroepsvereniging Logeion
- en ook voor vrijwilligerspunten en vrijwilligerscentrales in: Wageningen, Den Haag, Oud-Beijerland, Rivierenland, Deventer, Horst a/d Maas, Bronckhorst, Gouda, Ridderkerk, Vlaardingen en Amersfoort
l8 ezingm je o
o
“Had de workshop graag een paar jaar eerder gehad!
citaat
De menukaart
Een greep uit de onderwerpen die aan bod kunnen komen in een training, workshop of inspiratie-sessie:
- strategie en missie
- bestuurscultuur
- teambuilding
- vergadercultuur
- effectief vergaderen
- betrouwbaarheid en integriteit
- betrokkenheid en enthousiasme vergroten
- het werven van bestuursleden
- beleid vernieuwen
- toekomstige ontwikkelen
- rollen, taken en verantwoordelijkheden
- agenda beheer voor de toekomst
- financiën voor startende bestuurders
- WBTR en andere wet- en regelgeving
- verdieping financiën
- financieel beheer
- marketing en branding
- vergadertechnieken
- bestuursdashboard
- kracht van de groep
- conflicthantering
- organisatie-ontwikkeling
- samenwerken
- leiderschap
Nieuwe bestuurders werven gaat beter als je een aantrekkelijk bestuur bent.
In dit e-book vind je handige en direct toepasbare tips en adviezen om daar aan te werken
deelnemers aan het woord
workshop | training | lezing
voorzitter Nederlandse Vereniging Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde
‘Frank wist in het voorgesprek opmerkelijk snel onze uitdagingen te benoemen. Zijn trainingsaanpak is even nuchter als doortastend. Hij laat enerzijds ruimte voor inbreng, maar reageert adequaat op ontwikkelingen en stuurt bij als hij dat nodig vindt. Het leverde ons meer dan voldoende stof te nadenken op om als bestuur verder te ontwikkelen.’
directeur van een beroepsvereniging:
‘Lof over de wijze van begeleiding. Rustig op het proces en waar nodig inspiratie vanuit de bestuurlijke en managerial kant
opdrachtgever gemeente Bronckhorst over lezing en workshop:
‘Was een inspirerende avond met veel interactie! De bestuurders van de deelnemende verenigingen en stichtingen waren allen erg positief over de aangereikte handvatten!
Evaluatie van deelnemers te Ridderkerk
Lezing ‘Meer vuur in je bestuur’: 8
Aansluitende workshop ‘besturen en leiderschap’: 8,4
deelnemer uit Ridderkerk aan het woord over workshop:
‘je was erg toegankelijk, je gaf het gevoel dat het ook voor ons was, zodat we ons op ons gemak voelden, vragen durfden stellen en open konden stellen’
Evaluatie in cijfers van workshop te Apeldoorn
‘krachtig besturen en leiderschap’: 8,2
Over workshop Krachtig Besturen
‘het heeft me zelfvertrouwen gegeven op de ingeslagen weg door te gaan
Deelnemer aan workshop Krachtig Besturen
‘Frank deed het goed, leuk en effectief
ontvang gratis e-book
HOE BESTUURDERS TE WERVEN –
DE 7 BOUWSTENEN VAN EEN AANTREKKELIJK BESTUUR
Hoe bestuurders te werven?
DE 7 BOUWSTENEN VAN EEN AANTREKKELIJK BESTUUR
>> los wervingsvraagstuk duurzaam op
>>visionair en praktisch
>> inclusief instrument voor nulmeting
vraag aan via de bovenstaande e-mailknop
en je ontvangt het e-book vrijwel direct in je mailbox
