‘Interactieve, prikkelend en motiverend’
Speciaal voor bestuurders van beroepsvereniging, branche-organisatie, vrijwilligersorganisatie
en betrokken experts en adviseurs
geen tekst
Krachtig Besturen nodig?
Je vereniging, stichting of bond staat midden in de dynamische samenleving en heeft constant te maken met allerlei veranderingen. Kijk maar eens wat er allemaal op je afkomt: geld is minder vanzelfsprekend, de participatiemaatschappij, leden gedragen zich steeds individualistischer en communicatie verloopt steeds meer via sociale media.
Daarbij komt ook nog bij het werven van nieuwe bestuursleden, het blijven organiseren van actuele activiteiten, antwoorden vinden op vergrijzing en het vergroten van de betrokkenheid van de leden.
‘Vrijblijvend’ besturen wordt steeds minder getolereerd. De overheid ziet strenger toe op de naleving van regels. Men stelt elkaar eerder aansprakelijk. Leden willen flexibel en dienstverlenend worden benaderd. Betrokkenen zijn mondiger en hebben minder geduld. Het nieuws ligt zo op straat.
Bestuur en bestuurders zullen alles uit de kast moeten halen. Krachtig Besturen is noodzaak.
Bestuurlijke vernieuwing
een video
Opbrengst en resultaat
Het antwoord op de bovenstaande veranderingen is zeer beknopt gesteld: opstaan, leiderschap tonen en prioriteren.
En dat leer ik je tijdens de lezing, training of workshop ‘Krachtig besturen’:
- je wordt je bewust van je persoonlijke bestuursstijl
- je leert nieuwe vormen van besturen, overleggen en organiseren
- je leert je bestuursstijl te verbreden en situationeel toe te passen
- je komt meer in je kracht als bestuurder, je gaat je beseffen dat je zelf het veranderinstrument bent van groei en ontwikkeling van je bestuur en organisatie
- je leert om de kloof te overbruggen tussen belangen, groepen en generaties
- je maakt kennis met een overzichtelijk besturingsmodel dat je zo kunt toepassen op de eigen organisatie
- je leert met het besturingsmodel te prioriteren om je bestuurskracht tot wasdom te laten komen
- je haalt meer uit jezelf, je bestuur en dus de organisatie.
Welke bestuurders gingen je vooraf…
of komen nog ?
- Apeldoorn ‘Workshop Krachtig Besturen’ – nov 2019
- Horst a/d Maas ‘Krachtig Besturen’ – 31 okt 2019
- Deventer ‘Het geheim van leiderschap
leeg en bestuurlijke vernieuwing’ – 30 okt 2019
- Den Haag, beroepsvereniging ‘Teambuilding en structuur’ – jun 2019
- Vlaardingen ‘Besturen in minder uren’ – feb 2019
- Bronckhorst ‘Krachtig Besturen’ – dec 2018
- Ridderkerk, Facet ‘Krachtig Besturen’ – nov 2018
- Amersfoort, Indebuurt033 ‘Meer vuur in je bestuur’ – okt 2018
- Deventer VCD ‘Krachtig Besturen’ – aug 2018
- Vlaardingen/Schiedam ‘Meer vuur in je bestuur’ – jun 2018
- Apeldoorn ‘Bestuurlijke vernieuwing’ – mrt 2018
- Wageningen, VP ‘Krachtig Besturen’ – nov 2017
- Den Haag, PEP ‘Besturen in minder uren’ – nov 2016
- Oud-Beijerland ‘Krachtig Besturen’ – jun 2015
- Gouda ‘Krachtig Besturen’ – apr 2015
Onderwerpen
De lezing biedt inspiratie over o.a. persoonlijk leiderschap, communiceren, leidinggeven en samenwerken. We starten met de introductie van het sturingsmodel ‘Krachtig Bestuur’. Vervolgens ga ik in op het ‘hoe’ van krachtig besturen: hoe ontwikkel je je kracht als bestuurder en bestuur?
Ik werk graag interactief en vraag om inbreng van met publiek. Daarbij probeer ik zaken overzichtelijk en behapbaar te maken zonder de kern te missen en oppervlakkig te worden.
l8 ezing
Lezing, Training of Workshop
Krachtig Besturen en Bestuurlijk Vernieuwing in drie vormen:
-
- lezing of inspiratiesessie: grootte van de groep (30-80 deelnemers)
- workshop: 10-15 deelnemers
- maatwerk training: maximaal 8-10 deelnemers
Het bestuur van een beroepsvereniging na een heidag te Apeldoorn. Links het ‘witte konijn’ met de magische vraag: ‘Wat gaan leden merken van deze heidag?’
Kom je ook?
Zelf aan de slag om te leren?
- ‘Krachtig Besturen’ verslag bijeenkomst door PEP Den Haag.
- Krachtig Besturen en het beïnvloeden van een groep.
- Hoe het werven van bestuursleden wel slaagt! Blog over het werven van nieuwe bestuursleden.
Of download het e-book ‘Krachtig besturen en bestuurlijke vernieuwing’.
Zie bovenaan deze pagina.
directeur van een beroepsvereniging:
‘Lof over de wijze van begeleiding. Rustig op het proces en waar nodig inspiratie vanuit de bestuurlijke en managerial kant
opdrachtgever gemeente Bronckhorst over lezing en workshop:
‘Was een inspirerende avond met veel interactie! De bestuurders van de deelnemende verenigingen en stichtingen waren allen erg positief over de aangereikte handvatten!
Evaluatie in cijfers van bezoekers te Ridderkerk
Lezing ‘Meer vuur in je bestuur’: 8
Aansluitende workshop ‘besturen en leiderschap’: 8,4
deelnemer uit Ridderkerk aan het woord over workshop:
‘je was erg toegankelijk, je gaf het gevoel dat het ook voor ons was, zodat we ons op ons gemak voelden, vragen durfden stellen en open konden stellen’
Evaluatie in cijfers van workshop te Apeldoorn (nov 2018)
‘krachtig besturen en leiderschap’: 8,2
Download Gratis het E-book ’Krachtig Besturen en Bestuurlijke Vernieuwing
‘Het document sluit mooi aan bij mijn ervaring: bij veranderen de mens centraal zetten en beseffen dat veranderen veel tijd kost en niet met een enkele maatregel tot stand te brengen is’
‘Ik las je ’krachtig besturen’. Prima stuk. Goed om alles zo op een rijtje te lezen’
Enthousiaste bestuurders over het E-Book ‘Krachtig Besturen en Bestuurlijke Vernieuwing’