Speciaal voor bestuurders van beroepsvereniging, branche-organisatie, vrijwilligersorganisatie
en betrokken experts en adviseurs
geen tekst
Krachtig Besturen nodig?
Je vereniging, stichting of bond staat midden in de samenleving en heeft constant te maken met allerlei veranderingen. Kijk maar eens wat er allemaal op je afkomt: geld is minder vanzelfsprekend, de participatiemaatschappij, leden gedragen zich steeds individualistischer en communicatie verloopt steeds meer via sociale media.
Daarbij komt ook nog bij het werven van nieuwe bestuursleden, het blijven organiseren van actuele activiteiten, antwoorden vinden op vergrijzing en het vergroten van de betrokkenheid van de leden.
‘Vrijblijvend’ besturen wordt steeds minder getolereerd. Leden, belanghebbenden en de overheid verwachten meer en zien ‘strenger’ toe.
Leden willen flexibel en dienstverlenend worden benaderd. Betrokkenen zijn mondiger en hebben minder geduld. Het nieuws ligt zo op straat.
Bestuur en bestuurders zullen alles uit de kast moeten halen. ‘Krachtig Besturen’ is noodzaak.
Bestuurlijke vernieuwing
een video
Opbrengst en resultaat
Het antwoord op de bovenstaande veranderingen is zeer beknopt gesteld: opstaan, leiderschap tonen en prioriteren.
En dat leer ik je tijdens de lezing, training of workshop ‘Krachtig Besturen en Bestuurlijke Vernieuwing’:
- je wordt je bewust van je persoonlijke bestuursstijl
- je leert nieuwe vormen van besturen, overleggen en organiseren
- je leert je bestuursstijl te verbreden en situationeel toe te passen
- je komt meer in je kracht als bestuurder, je gaat je beseffen dat je zelf het veranderinstrument bent van groei en ontwikkeling van je bestuur en organisatie
- je leert om de kloof te overbruggen tussen belangen, groepen en generaties
- je maakt kennis met een overzichtelijk besturingsmodel dat je zo kunt toepassen op de eigen organisatie
- je leert met het besturingsmodel te prioriteren om je bestuurskracht tot wasdom te laten komen
- je haalt meer uit jezelf, je bestuur en dus de organisatie.
Lezing, Training of Workshop
‘Krachtig Besturen en Bestuurlijk Vernieuwing’ voor bestuurders, professionals en bestuur in drie vormen:
-
- lezing of inspiratiesessie: grootte van de groep (30 en meer deelnemers)
- workshop: 10-30 deelnemers
- maatwerk training: maximaal 8-10 deelnemers
Welke vorm voor jou?
Wil je weten welke vorm het beste bij jouw vraag en organisatie past? In een voorgesprek bespreken we uitgangspunten, doelen en wensen van jouw team of organisatie. Daarop maak ik een voorstel voor een training, workshop of lezing inclusief prijsopgave.
Ik ben erg enthousiast en gemotiveerd om in gesprek te komen om je ambities te bespreken.
Je belt me op 06-200.129.09 of schrijft me m.b.v. het contactformulier hieronder.
coaching
Welke bestuurders gingen je vooraf…
of komen nog ?
- Apeldoorn, omni-verenining ‘Teambuilding en samenwerken’ – najaar 2020
- Utrecht, beroepsvereniging ‘Van Doe naar Beleidsbestuur’ – mrt 2020
- Deventer ‘Masterclass’ – 28 jan 2020
- Apeldoorn ‘Workshop’ – nov 2019
- Horst a/d Maas ‘Inspiratie-sessie en workshop’ – 31 okt 2019
- Deventer ‘Het geheim van leiderschap
leeg en bestuurlijke vernieuwing’ – 30 okt 2019
- Den Haag, beroepsvereniging ‘Teambuilding en structuur’ – jun 2019
- Vlaardingen ‘Besturen in minder uren’ – feb 2019
- Bronckhorst ‘Inspiratie-sessie’ – dec 2018
- Ridderkerk, Facet ‘Inspiratie-sessie’ – nov 2018
- Amersfoort, Indebuurt033 ‘Meer vuur in je bestuur’ – okt 2018
- Deventer VCD ‘Workshop’ – aug 2018
- Vlaardingen/Schiedam ‘Meer vuur in je bestuur’ – jun 2018
- Apeldoorn ‘Bestuurlijke vernieuwing’ – mrt 2018
- Wageningen, VP ‘Inspiratie-sessie en workshop’ – nov 2017
- Den Haag, PEP ‘Besturen in minder uren’ – nov 2016
- Oud-Beijerland ‘Workshop’ – jun 2015
- Gouda ‘Inspiratie-sessie’ – apr 2015
l8 ezing
Het bestuur van een beroepsvereniging na een heidag te Apeldoorn. Links het ‘witte konijn’ met de magische vraag: ‘Wat gaan leden merken van deze heidag?’
Kom je ook?
Zelf aan de slag om te leren?
- ‘Krachtig Besturen’ verslag bijeenkomst door PEP Den Haag.
- Krachtig Besturen en het beïnvloeden van een groep.
- Hoe het werven van bestuursleden wel slaagt! Blog over het werven van nieuwe bestuursleden.
Of lees de reader ‘Krachtig besturen en bestuurlijke vernieuwing’. Een mailtje aan mij en je ontvangt het PDF in je in-box, geheel vrijblijvend.
directeur van een beroepsvereniging:
‘Lof over de wijze van begeleiding. Rustig op het proces en waar nodig inspiratie vanuit de bestuurlijke en managerial kant
opdrachtgever gemeente Bronckhorst over lezing en workshop:
‘Was een inspirerende avond met veel interactie! De bestuurders van de deelnemende verenigingen en stichtingen waren allen erg positief over de aangereikte handvatten!
Evaluatie in cijfers van bezoekers te Ridderkerk
Lezing ‘Meer vuur in je bestuur’: 8
Aansluitende workshop ‘besturen en leiderschap’: 8,4
deelnemer uit Ridderkerk aan het woord over workshop:
‘je was erg toegankelijk, je gaf het gevoel dat het ook voor ons was, zodat we ons op ons gemak voelden, vragen durfden stellen en open konden stellen’
Evaluatie in cijfers van workshop te Apeldoorn (nov 2018)
‘krachtig besturen en leiderschap’: 8,2
Vraag de reader ’Krachtig Besturen en Bestuurlijke Vernieuwing’ aan
Vol praktische tips en handreikingen om als bestuur te groeien en te ontwikkelen. Een hulpmiddel om met elkaar te bespreken hoe je bestuurt, waarop je stuurt en wat er verder mogelijk is.
‘Het document sluit mooi aan bij mijn ervaring: bij veranderen de mens centraal zetten en beseffen dat veranderen veel tijd kost en niet met een enkele maatregel tot stand te brengen is’
‘Ik las je ’krachtig besturen’. Prima stuk. Goed om alles zo op een rijtje te lezen’
Enthousiaste bestuurders over de reader ‘Krachtig Besturen en Bestuurlijke Vernieuwing’