Eigenzinnigheid de kern van leiderschap?

Hieronder een verrukkelijke tekst die ik keer op keer lees voor de ontwikkeling van mijn eigen leiderschap.

Een kleine aanwijzing bij het lezen: Lees het cursieve eerste deel langzaam en verwonder je. En laat de vragen uit de tweede deel maar eens rustig op je in werken.
Geef je maar over aan eigenzinnigheid… Daar is behoefte aan.

Er is een deugd waar ik erg op gesteld ben, één enkele. Zij heet eigenzinnigheid. – Van al die vele deugden waarover wij in boeken lezen en leraren horen praten, kan ik niet zo’n hoge dunk hebben. En toch zou je al die vele deugden die de mens heeft bedacht, onder één enkele naam kunnen samenvatten. Deugd is: gehoorzaamheid. De vraag is alleen wie men gehoorzaamt. Ook eigenzinnigheid is namelijk gehoorzaamheid. Maar alle andere, zo zeer geliefde en geloofde deugden zijn gehoorzaamheid aan wetten die door mensen gegeven zijn. Enkel en alleen de eigenzinnigheid is het die niet naar deze wetten vraagt. Wie eigenzinnig is gehoorzaamt aan een andere wet, één enkele, absoluut heilige, de wet in je zelf, de ‘zin’ van het ‘eigene’. (Herman Hesse, 1918)

Lef en moed

Het eigene is bij uitstek non-conformistisch, het is niet voor niets het eigene. Verborgen eigenzinnigheid is angst. Om naar het ‘eigene’ van jezelf te leven en werken is lef en moed nodig. Lef en moed om jezelf te laten zien en om kleur te bekennen. Wat is het eigene? Wat komt daar uit voort? Wat is die boodschap? Waar sta je voor en ga je voor?.

 

Verborgen eigenzinnigheid is angst

 

Eigenzinnige visie en dan?

Eigenzinnige visie of boodschap? ‘So what?’ Geen probleem, gewoon doen.Organisaties hebben er namelijk behoeften aan. Door angst, ontwijken en vasthouden aan zekerheid, blijven mensen in organisaties om elkaar heen draaien, worden wezenlijke vraagstukken niet opgelost en blijven innovaties uit. Eigenzinnigheid is creatief, vernieuwend en doorbreekt de status quo.

 

 

Wil jij ook eigenzinnig en inspirerend leider zijn?

Wil jij ook leren hoe je je kracht verder ontwikkelt op dit vlak en andere onderwerpen? Kijk dan hier wat coaching je oplevert. https://www.frankhoes.nl/leiderschapsprogramma/

Heb je direct een vraag op het raakvlak van leiderschap en organisatie, die je opgelost wil hebben? Ga dan naar: https://www.frankhoes.nl/strategiesessie-houdgreep/

 

Zelf direct aan de slag?

Op deze site staan allerlei blogs, e-books en video’s over alle onderdelen van leider zijn. Laat je verrassen, vind je eigen weg en je komt iets moois tegen. Veel kijk- en leesplezier.
Start je bij het onbekende onbekende?