Nieuwsgierigheid en leiderschap leiden tot verandering

Het hoe en wat van nieuwsgierigheid

Nieuwsgierigheid. Artikel over nieuwsgierig dat geschreven is…

Over eigenzinnig leiderschap

Een verrukkelijk tekst over eigenzinnig leiderschap   Een…
besturen zonder macht is niet tasten in het donker

Besturen en managen zonder macht

Besturen zonder macht   Om besturen zonder macht…
zoeken en verwonderen, dat is echte kwetsbaarheid

Kwetsbaarheid als kracht

Kwetsbaarheid als kracht   “ Ik ben door een diep…

Hoe presteer je op het ‘moment suprême’?

Vier overwegingen en adviezen om er te staan als het moet Een…
Vos en Egel in organisatie ontwikkeling

Egel en Vos gaan veranderen

Egel en Vos: systeem versus spontaniteit ‘Vos weet veel…

Levenskunst betekenis

Levenskunst brengt betekenis en inspiratie voor het dagelijks…
DOEL en GEVOEL: Het Witte Konijn haalt weer veel moois uit zijn hoge hoed.

Over doel en gevoel

Te hard aan het verkeerde werken?   Net zoals topsporters…
Luisteren en kijken zijn erg belangrijk om te sturen op een positieve groepsdynamiek

Het sturen en beïnvloeden van groepen

Hoe eerder en krachtiger op te treden?   Een aanvaring…

‘Veel persoonlijkheidstesten zijn niet beter dan een horoscoop’ *

Zelfkennis uitbesteden of zelf leren? Deze kop* deed me…