Hoe vrij ben jij in het maken van keuzen?

Over leiderschap en vrije wil

Vandaag werk ik in de bibliotheek. Ik zit drie hoog met uitzicht op grachten, stadspaleizen en koopmanshuizen. Er is een hoop dat me afleidt: boeken, lekkere koffie en gesprekjes met andere werkenden. In de verte geurt het restaurant gebakken knoflook en vers brood.
Toch besluit ik te focussen en dit artikel te schrijven. Vanuit vrije wil neem ik mijn verantwoordelijkheid.

Mijn vrije wil of niet?

Is dit nu vrije wil of is deze keuze toch niet mijn vrije wil en mijn verantwoordelijkheid, en is deze bepaald door een kracht waar ik geen invloed over heb?
Een soort onvermijdelijkheid van mijn geschiedenis, onherroepelijk bepaald door opvoeding, scholing en door mijn huidige sociale en maatschappelijke omgeving.

Zelf kiezen

Ik heb het idee dat ik te allen tijde kan kiezen tussen alternatieven. Nu werken of gaan ontspannen; dat bepaal ik zelf.
Mijn keuze is ingegeven door mijn dromen, waarden en praktische mogelijkheden.
Ik heb het idee dat mijn besluit geheel nu op dit moment neem, vrij van eigen neigingen en invloeden en machten van buitenaf.

Verantwoordelijkheid nemen?

Maar in hoeverre ben ik werkelijk vrij? Laat ik me misschien leiden door angsten, gevoelens van tekortkoming, voorgevoel, intuïtie, mijn verlangen naar aanzien en succes, sociale conventies, en de blikken van familie, vrienden en zakenrelaties?
Waar ligt de balans tussen kiezen en volgen en hoe ga ik daar mee over weg?

 

Vrije wil is anders besluiten en handelen dan je op
voorhand geneigd zou zijn
en dan voor de hand zou liggen

 

Jouw vrije wil en verantwoordelijkheid?

Hoe lukt het jou te leven naar de bovenstaande quote? Ben jj vrij van eigen neigingen en verlangens.
En in hoeverre ben jij onafhankelijk, levend naar je eigen dromen, waarden en prioriteiten? Neem je je verantwoordelijkheid over je eigen keuzen? Leef je naar je vrije wil? Ben je eigenzinnig?

In gesprek over vrije wil

Laten we in gesprek gaan hierover zodat jij ontdekt hoe het voor jou werkt en hoe je vrijer wordt en leert te ontdekken waar jouw ruimte ligt.
Om deze uitkomsten vervolgens te vertalen naar je werk naar je rol als leider van een team, project en advieswerk.

Je eerste neiging is misschien…
Maar laat maar eens die tweede en derde neiging opkomen.
Daar wil ik het over hebben.
Zodat je leert hoe je jezelf leidt.

Kom je ook?

Drie keer een goed en diepgaand gesprek op de vrijdag.
Beperkt aantal plaatsen.  Meer informatie….