Artikelen door Frank Hoes

Doelgericht leren door Deliberate Practice

‘Hoe kom je op een hoger prestatie niveau?’ Je kent ze vast wel. Collega’s waarvan je denkt ‘die werken nog op een wijze die een paar jaar geleden gangbaar was’. Veranderende omstandigheden lijken geen vat op hen te hebben. Ze werken al jaren op de automatische piloot. Ze weten hoe het werkt en zo is […]

Ik zie, ik zie, wat anderen ook zien

De wereld in klein als afspiegeling van de werkelijkheid                                                                                                    Als manager heb je na een gesprek met een van je medewerkers vast wel eens de gedachte: “Zou die persoon in contact met anderen zich net zo gedragen als zojuist naar mij toe?” Ga er maar van uit dat dat zo is. Wat je zelf opvalt […]

Manager doorgeefluik

Hoe een directeur zijn handelingsperspectief vergroot In een adviesopdracht tref ik een directeur van een kennisorganisatie. Hij is nu een jaar actief op deze functie. Door zijn komst is een aantal zaken opgelost. Er is rust gekomen op de werkvloer, de opstandige cultuur van de kennismedewerkers is afgenomen en de externe profilering is duidelijker geworden. […]