Luisteren en kijken zijn erg belangrijk om te sturen op een positieve groepsdynamiek

Het sturen en beïnvloeden van groepen

Hoe eerder en krachtiger op te treden?   Een aanvaring…

‘Veel persoonlijkheidstesten zijn niet beter dan een horoscoop’ *

Zelfkennis uitbesteden of zelf leren? Deze kop* deed me…

Ben jij ARCHITECT of TUINMAN ?

  Wat is jouw metafoor in leiderschap? Deze week gebruikte…

Hoe je krachtig intervenieert door rust en evenwicht

Zeven overwegingen ter versterking van je positie als leider Als…
traagheid

Over traagheid

Traagheid    Verslag van een Socratisch Gesprek   Maandag…

Geduld en concentratie: bron van leiderschap

Open brief aan een talentvol vriend   Beste .... Je…

Werken met leerdoelen

Door te doen wordt een doel werkelijkheid Voornemens, plannen…
daadkracht ontwikkelen; worden als een onverzettelijke berg

Hoe je eigen daadkracht ontwikkelen?

wit Zeven stappen voor meer daadkracht citaat Daadkracht…
Is de geldkist vol of leeg? Denken in overvloed of tekort?

Denken in overvloed brengt je meer dan de focus op tekorten

  Hoe denken in overvloed je dag verandert, en die van…

‘Big DATA’ inzetten voor krachtige interventies

Feiten over houding en gedrag verzamelen om op een hoger niveau…