Frank Hoes is spreker, trouble-shooter, coach en adviseur op het gebied van leiderschaps en organisatie-vraagstukken. Hij krijgt er werkelijk waanzinnig veel energie van wanneer hij beweging bij mensen, groepen en organisaties realiseert. Daarom zet hij zich al 15 jaar in om directeuren, bestuurders en managers in de (semi-) publieke sector te ondersteunen bij hun persoonlijke en zakelijke ontwikkeling
Wat is jouw metafoor in leiderschap? Deze week gebruikte ik de metafoor van de architect en de tuinman bij een vraag over leiderschap van een manager. Hij wilde weten hoe hij krachtiger een programma kan realiseren. Mijn vraag was even kort als simpel: ‘ben je architect of tuinman?’ Architect Als architect ontwerp je vanaf […]
Zeven overwegingen ter versterking van je positie als leider Als leider – in wat voor een rol dan ook – is het een hele kunst om het juiste te doen op het juiste moment: door het juiste zeggen, met de juiste toon, aan de juiste persoon, met het juiste instrument. Je hebt ongetwijfeld wel eens […]
Traagheid Verslag van een Socratisch Gesprek Maandag 1 februari, het is 19.30, vijf deelnemers zitten klaar voor een Socratisch gesprek – online. Vanuit IJsselstein, Amsterdam, Oegstgeest en Rotterdam wordt er ‘gezoomd’. In twee uur tijd ga ik de groep aan de hand van het onderwerp ‘traagheid’ meenemen in het filosoferen. Geestelijke Gymnastiek Om […]
Open brief aan een talentvol vriend Beste …. Je hebt veel in je. Je laatste idee is om de marketing van dienstverleners te verbeteren vanuit o.a. werkgeluk en daadwerkelijke innovatie. Je bent een goed mens en doet goed. En toch, zoals zo velen, ben je af en toe ongeduldig omdat je meer en beter […]
Doel wordt werkelijkheid Voornemens, plannen en ideeën. Leuk allemaal, maar je hebt daar niet veel aan als je de stap naar de uitvoer, het doen, niet maakt. Want in ‘voornemens’ kun je niet wonen, van ideeën ga je niet sneller lopen en met alleen ‘plannen’ word je geen beter mens. Nee, bij al deze zaken […]
wit Zeven stappen voor meer daadkracht citaat Daadkracht is de kunde van het doorgaan bij tegenslag. Volharden in je plannen. Met wilskracht in het leven staan. Daadkracht is te ontwikkelen. Hoe? Dat lees je in de onderstaande zeven adviezen. Ontwikkelen daadkracht door: 1. Het grotere plan Daadkracht ontwikkelen gaat gemakkelijker als je werkt vanuit een […]
Hoe denken in overvloed je dag verandert, en die van anderen Vanochtend vroeg. Vouwfiets uitgevouwen, jas aan, tas aan het stuur en tussen de buien door Amsterdam uit. Op weg naar mijn auto. Net voor een nieuwe bui, zet ik mijn tas in de auto en merk ik dat ik mijn rugzak met […]
Feiten over houding en gedrag verzamelen om op een hoger niveau te presteren Om individuele prestaties en teamprestaties te verbeteren bij o.a. voetbal, tennis en schaatsen wordt big data ingezet. Door middel van camerabeelden, inspanningsmeters en scores en uitslagen en andere input wordt nauwkeurig onderzocht hoe houding, gedrag en tactiek bijdragen (of niet) aan […]
Hoe omgaan met ergernissen en irritaties? Eerste willen zijn, veel praten en lang zenden, slecht luisteren, jezelf ergeren en het patent hebben op het laatste woord. Gedragingen die niets bijdragen aan je rol als leider. Vaak doe je dit soort dingen zonder dat je het doorhebt. Onbewust en ongemerkt? Misschien wel meer dan je zou […]
Egoloos leiderschap Laatst ontmoette ik een echte leider, een bijna complete. Hij was wat ik noem een ‘persoonlijkheid’. Hij gedroeg zich onafhankelijk, communicatief, visionair en gedecideerd. Veel eigenschappen die tezamen een sterke persoonlijkheid vormen. Maar er vielen me ook zaken op. Iets zat scheef. Hij was ietwat ontoegankelijk. Een deel van hem leek afgeschermd: het […]
T: 06 200.129.09
E: frank@frankhoes.nl
Jan Olphert Vaillantlaan 34
1086 ZA Amsterdam
KvK: 65102533
